Management
Die Unternehmensleitung achtet auf die strikte und transparente Einhaltung geltender Gesetze und Standards, die klare Formulierung von Zielen sowie die Überwachung der Ergebnisse und deren Einhaltung. Oberstes Ziel ist die Vermeidung und Reduzierung von Emissionen und Umweltrisiken, die durch das Unternehmen oder sein Handeln verursacht werden.
Human Resources
Wir wollen Unfälle zu 100 % vermeiden. Um dieses Ziel zu erreichen, leben wir eine konsequente Sicherheitskultur, die wir im Rahmen verschiedener Maßnahmen umsetzen, wie beispielsweise jobspezifischen Sicherheitsanalysen oder Projekten zur Gesundheitsförderung. Der Erfolg von Vochezer Druck hängt in hohem Maße vom Einsatz und Können unserer Mitarbeiter ab. Medientechnologen, Techniker, Meister, Ingenieure und Produktionsmitarbeiter unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlichen Alters arbeiten Seite an Seite. Dies eröffnet neue Sichtweisen, fördert Kreativität und Innovation und ist schließlich der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir wissen um die Bedeutung dieser Vielfalt für den Unternehmenserfolg und fördern diese aktiv. Im Rahmen der Nachwuchsförderung bieten wir Ausbildungsprogramme an, die wir regelmäßig an den Bedarf des Unternehmens anpassen. Uns ist die persönliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und Mitarbeiter sehr wichtig, denn gerade in einem Unternehmen das Kunden weltweit bedient sind ein Blick über den Tellerrand sowie Flexibilität und teamorientiertes Handeln Voraussetzungen für die erfolgreiche Weiterentwicklung.
Einkauf
Bei der Auswahl unserer Lieferanten legen wir besonderen Wert auf deren Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen rechtzeitig und in der vereinbarten Qualität zu liefern. Wir verpflichten unsere Lieferanten dazu, die Qualitäts- und Sozialstandards von Vochezer Druck einzuhalten. Darüber hinaus achten wir darauf, dass erworbene Produkte und Dienstleistungen mit der Umwelt- und Sicherheitspolitik des Unternehmens sowie mit lokalen und internationalen Gesetzen in Einklang stehen. Wir bekennen uns uneingeschränkt zur Einhaltung der Menschen- und Arbeitsrechte und versuchen positiv auf deren Durchsetzung in der gesamten Wertschöpfungskette hinzuwirken. Von unseren Geschäftspartnern erwarten wir sowohl die Achtung der Menschen- und Arbeitsrechte als auch für Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit Sorge zu tragen. Kinder- und Zwangsarbeit sind für uns nicht tolerierbar.
Forschung & Entwicklung
Wir arbeiten stets an der Entwicklung und Optimierung unserer Produkte und Herstellungsverfahren. Wir betrachten hierbei grundsätzlich den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte und Prozesse, um sowohl die Nachhaltigkeit der Herstellverfahren, als auch die umweltschonende und effiziente Verwendung unserer Produkte sicherzustellen
Produktion
Unsere Herstellungsprozesse sind vielfältig. Sowohl hinsichtlich der technischen Anlagen, als auch in Bezug auf die Ressourcenintensität und den Energiebedarf. Mit unseren qualifizierten, validierten und von der BG geprüften Anlagen garantieren wir Gesundheitsschutz für unsere Mitarbeiter und verringern die Umweltbelastung.
Compliance
Das Leitmotiv aller Mitarbeiter und Führungskräfte der Vochezer Druck GmbH ist das Unternehmen im Einklang mit bestehenden Gesetzen und Unternehmensinternen Richtlinien zu führen. Deshalb haben wir verbindliche Richtlinien eingeführt, die dazu ermutigen und unterstützen sollen, diese Vorgaben in unser tägliches Handeln zu integrieren, damit Verstöße gegen Gesetze und unternehmensinterne Vorgaben vermieden werden. Der Code of Conduct ist fester Bestandteil der Compliance-Kultur der Vochezer Druck GmbH.
Soziale Verantwortung
Wir fördern Jugendliche und Kinder durch unser Ausbildungsprogramm und treten als Sponsor für Vereine und Organisationen in unserer Region auf. Vochezer Druck ist Sponsor der Kinder- und Jugendabteilung des TUS - Traunreut im Bereich Tennis.
